Doradztwo Biznesowe

Doradztwo biznesowe w zakresie Human Resources pozwala znaleźć właściwe rozwiązania HR, dopasowane do konkretnej sytuacji biznesowej oraz wdrożyć te rozwiązania w sposób profesjonalny.

Najistotniejszym elementem prowadzenia biznesu jest znalezienie zmotywowanych i wykwalifikowanych pracowników, którzy w perspektywie będą budować wartość organizacji. Kolejnym krokiem jest wprowadzenie odpowiedniej polityki HR zorientowanej na budowanie efektywności organizacji. Istotne jest także posiadanie możliwość wykorzystania elastycznych form zatrudnienia, które zapewnią przewagę konkurencyjną oraz uwolnią zasoby menadżerskie.

Prowadzimy doradztwo biznesowe w następujących obszarach:

  • rekrutacja personelu i system oceny i rozwoju kompetencji pracowników
  • coaching menadżerski
  • badanie opinii i satysfakcji pracowników
  • optymalizacja systemu  zarządzania zasobami ludzkimi
  • opisy stanowisk pracy